CUMPLIMIENTO LEGAL DE LA CAPACITACIÓN

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Marco Legal de la Capacitación en México

Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad (DC-1)

Planes y Programas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad (DC-2)

Constancias de habilidades laborales (DC-3)

Envío de listado de constancias a STPS (DC-4 / SIRCE)

Figura de Agente Capacitador Externo (DC-5)

Capacitación teórico - práctica

Incluye materiales de capacitación

Conoce cómo establecer la comisión mixta de capacitación.

Aprende a desarrollar los planes y programas de capacitación.

Conoce el cumplimiento legal en materia de capacitación y adiestramiento laboral.

Identifica las obligaciones que debes cumplir en materia de capacitación y adiestramiento.

Aprende sobre el uso de los formatos DC-1 al DC-5.

Conoce herramientas que te ayudarán al cumplimiento e implementación de tus planes y programas de capacitación anual.

Estos y muchos más aspectos de la normatividad obligatoria en capacitación de acuerdo con la STPS.

Opción a constancia DC-3

Mtro. Miguel Ángel Osorio Flores

Psicólogo, Mtro. En Administración de Empresas, Coach Certificado por la INTERNATIONAL COACHING & CONSULTING NETWORK, Instructor y Evaluador Certificado por SEP y CONOCER en los estándares ECO217 y ECO076, con más de 10 años de experiencia en el ámbito de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Planeación Estratégica, Capacitación y Especialista en Formación de Líderes de Alto Desempeño.

Mtro. Miguel Ángel Osorio Flores

"Me gusto la atención, responsabilidad, compromiso con cada persona, superaron las expectativas que tenía y sin duda volvería a profesionalizarme con ellos".

"Claridad en los temas, buena dinámica, atención personalizada, el que sea en vivo favorece a la resolución de dudas y retroalimentación, de verdad me encanto, me parece excelente la forma en que imparten sus cursos, buena organización y distribución del tiempo."

"Mucha diferencia con lo dinámico que fue y que a pesar de ser formación virtual pudo captar toda mi atención y la de mis compañeros y crear interés, ampliamente recomendable".